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      首页 > 新闻中心 > 通知公告

      关于企业管理部开展岗位竞聘的通知

      各公司、各部门:

      为进一步深化公司改革,贯彻落实好“三项机制”,推进公司内部人才的合理流动和有效配置,建立和完善能上能下、能进能出的有效用人机制,充分调动和激发广大职工工作积极性和创造性,拟对集团新成立的企业管理部干事岗位进行公开竞聘。按照人才选拔有关规定,结合公司实际,现将有关事项通知如下:

      一、竞聘岗位

      企业管理部拟招聘干事岗位5名。

      二、参与范围

      集团范围内符合竞聘条件的所有正式员工。

      三、岗位要求

      (一)政治条件

      1.在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,坚持将政治、讲正气、讲规矩;

      2.有强烈的事业心和政治责任感,信念坚定、坚持原则、廉洁自律、勤政务实、敢于担当、作风正派、团结同志,具有较好的道德修养;

      3.爱岗敬业,工作态度端正,维护企业利益,遵守企业各项规章制度;

      4.忠于职守,有全局观念,无违法违纪现象,未受过党纪行政处分。

      (二)基本条件

      1、国民教育序列专科及以上学历,具有相关专业及行业经验,有实绩;

      2、具有正常履职的身体条件;

      3、对于工作业绩特别优秀者,年龄和学历可适当放宽。

      四、竞聘方式

      公开竞聘通过自主报名,集团统一组织面谈的形式进行。

      五、工作程序

      企业管理部岗位竞聘工作由集团总经理陈俊刚负责,办公室落实具体工作。

      六、报名和面谈时间

      报名截止时间9月26日下午4点,报名人员按规定时间将《竞聘人员报名表》交至办公室杜娜处。面谈时间集团办公室随后通知。

      七、有关要求

      1.工作组成员要坚持公平、公正、公开的原则。

      2.工作组成员要严格遵守保密纪律,不得泄露竞聘人员信息、讨论情况,不隐瞒或者歪曲竞聘内容。

      3.竞聘人员要以高度的责任感和良好的职业素质参加竞聘,不得弄虚作假,托情说理,一经查实取消其选拔任用资格。

      4.请广大职工珍惜机会,踊跃报名。竞聘工作结束后,如仍有岗位空缺或无合适人选的,由公司根据集团实际情况进行统一调配。

       

      附件:/upload/202109/24/202109241710167192.doc

       

      陕西西瑞(集团)有限责任公司

      2021年9月24日

      西瑞集团
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